Wir sind der erste deutschsprachige Toastmasters Club in Zürich und haben uns 2005 gegründet. Der Club blickt also schon auf ein stolzes Alter zurück. Wie bei allen Toastmasters Clubs finden sich auch beim Rhetorikclub Zürich Menschen verschiedener persönlicher und beruflicher Hintergründe und aller Altersgruppen zusammen.

Bitte nutzen Sie unser Kontaktformular, damit wir Sie persönlich begrüßen und Ihnen eine Wegbeschreibung zusenden können. Sie erleichtern unsere Planung, indem Sie sich anmelden.

Nein, Sie erhalten alle benötigten Unterlagen von uns.

Nein. Manche unserer Mitglieder kommen aber direkt nach der Arbeit zu uns, und sind entsprechend gekleidet.

Es gibt einen typischen Ablauf von Clubtreffen, der in ähnlicher Form in allen Toastmasters-Clubs anzutreffen ist, so dass ein Toastmaster auf Reisen sich auch leicht in anderen Clubs zurechtfindet. Dennoch weist jeder Club auch eine eigene Kultur auf. Abwechslung bringen Sonderveranstaltungen wie Fortbildungsvorträge zu Fragen der Kommunikation und Führung oder die Teilnahme an Redewettbewerben.

Indem man seinen Wunsch gegenüber einem Mitglied des Clubvorstands äußert und mit diesem zusammen ein Toastmasters Mitgliedsantrag ausfüllt. Die Mitgliedschaft beginnt, wenn das Formular unterschrieben ist und die Aufnahme- und Mitgliedsgebühren (s. u.) bezahlt wurden.

Als Toastmaster übernimmt man formal nur die Pflicht zur Bezahlung der Mitgliedsbeiträge. Allerdings beruht der Erfolg des Clubs auf gegenseitiger Hilfe und setzt deshalb die aktive Teilnahme der Mitglieder voraus. Wir erwarten im Rahmen der persönlichen Möglichkeiten die regelmäßige Teilnahme an den Clubtreffen, aktive Mitwirkung durch vorbereitete Reden, Übernahme von Aufgaben während der Treffen, zum Beispiel Redebewertungen, und eventuell die Mitwirkung in der Cluborganisation. Eine Anwesenheitspflicht besteht nicht. Für einen guten Lernfortschritt ist aber eine möglichst häufige Teilnahme zu empfehlen

Nach der Aufnahme erhält jeder neue Toastmaster Zugang zum ersten von ihm selbst gewählten Lernpfad im Toastmasters Pathways Ausbildungsprogramms. Weiterhin erhält jedes Mitglied einmal monatlich die Zeitschrift „The Toastmaster“ mit einer Fülle von anregenden Artikeln zum Thema Rede- und Führungstraining. Darüber hinaus dienen die Mitgliedsbeiträge der Unterstützung der lokalen Clubs und der Weiterentwicklung des Trainingsprogramm.

Der Rhetorikclub Zürich erhebt einen Mitgliedsbeitrag von 150 CHF pro Jahr, das entspricht 10 Franken pro Monat. Der Mitgliedsbeitrag wird im Juli jeden Jahres fällig. Einmalig kommen 70 Franken für die Registrierung und die Informationen im ersten Lernpfad der Toastmasters Pathways-Ausbildungsprogramm hinzu.

Der Jahresbeitrag wird aliquot nach Eintrittsdatum angepasst, so dass der Einstieg jederzeit möglich ist.

Jederzeit! Kommen Sie bis zu dreimal als Gast (die meisten Besucher entscheiden sich schon früher zum Beitritt). Die Mischung aus Anfängern, Fortgeschrittenen und erfahrenen Rednern ist ein besonderer Reiz von Toastmasters.

Als Gast, ja. Als Mitglied sollte man bei jedem Treffen zumindest eine kleine “Sprechrolle” übernehmen. Wir lernen durch Übung (“learning by doing”). Auch Klavierspielen lernt man nicht durch Zuhören

Unser Clubabende finden in einem angenehmen und professionellen Ambiente statt. Unser Clubraum befindet sich bei unserem Location Sponsor, der Hochschule für Wirtschaft Zürich an der Lagerstrasse 5, Zürich, üblicherweise im Raum FH411. Wir verfügen dort über einen Beamer und ein Flipchart.

Die Übungsabende finden zweimal im Monat statt (jeweils am 1. und 3. Dienstag des Monats, 19.00h – 21.30h mit anschließendem Networking). Die Zeit für die Vorbereitung der Reden im Club wird oft unterschätzt. Erfahrungsgemäss muss man mindestens 5-6 Stunden Vorbereitungszeit für eine gute Rede einplanen. Sie muss konzipiert, geschrieben, geprobt und mehrmals vorab trainiert werden. Dennoch wiegt ein positives Feedback am Abend selber die ganze Mühe und Zeit wieder mehr als auf.

Die Mitgliedschaft kann halbjährlich gekündigt werden (März oder September). Die genauen Kündigungsterme entnehmen Sie bitte dem Anmeldeformular, das Sie zu Beginn der Mitgliedschaft unterschreiben.

Für alle Toastmasters-Mitglieder, die eine Begleitung für ihre ersten drei Reden und ersten drei
Bewertungsreden wünschen. Der Mentor/die Mentorin kann dabei helfen, sich im Club zurecht zu
finden, in dem er z.B. Tipps gibt, welche Rollen das neue Mitglied an einem Clubabend zu Anfang
übernehmen könnte.

Nein, die Teilnahme am Mentoring Programm ist komplett freiwillig; dennoch bietet das Programm
viele Vorteile.

 Gedankenaustausch, Hinweise und Tipps für die künftigen Redeprojekte
 Diskussion über das Redekonzept und Probauftritt vor dem Redeabend
 Eine zweite subjektive Meinung eines erfahrenen Toastmasters neben der offiziellen
Redebewertung am Clubabend
 Hilfestellung bei den anderen Rollen, die an einem Clubabend ausgeübt werden,
insbesondere die Bewertung einer Rede eines anderen Clubmitgliedes
Das Mentoring Programm kann komplett individuell auf die Bedürfnisse des neuen Mitglieds
zugeschnitten werden, alle o. g. Punkte sind optional und weitere Themengebiete lassen sich nach
Absprache mit dem jeweiligen Mentor hinzufügen.

Sprich unseren Vize Präsidenten Weiterbildung an einem Clubabend an.

Ein Toastmaster ist ursprünglich jemand, der bei einem Bankett einen Trinkspruch (Toast) ausbringt.
In einem regulären Clubtreffen gibt es allerdings weder Getränke noch Trinksprüche, dafür jede
erdenkliche andere Art von Rede. (Man kann aber sehr wohl auch lernen, wie man einen Trinkspruch
anlegt.)

Toastmasters ist eine weltweit aktive Non-Profit-Organisation mit dem Ziel, die Kommunikations- und
Führungsfähigkeiten ihrer Mitglieder zu fördern und zu verbessern. Die Idee stammt aus den USA,
wo sich nach wie vor die größte Anzahl an Toastmaster Clubs befindet.

Toastmasters International ist die Dachorganisation aller Toastmasters-Clubs mit dem Hauptquartier
in Rancho Santa Margarita, Kalifornien. Derzeit gibt es ca. 16.400 Clubs in 141 Ländern mit mehr als
352.000 Mitgliedern.

Nein. Insbesondere ist Toastmasters nicht gewinnorientiert und betätigt sich in keiner Weise religiös
oder politisch.

Jeder, der mindestens 18 Jahre alt ist. Das Programm richtet sich nicht nur an erfahrene Sprecher,
sondern an jedermann (und jederfrau). Bei Clubabenden, die in einer Fremdsprache gehalten
werden, sind Sprachkenntnisse ausreichend, wie sie in einer normalen Unterhaltung benötigt
werden.

Ziel der Clubtreffen ist es, möglichst vielen Mitgliedern die Gelegenheit zu einem Redebeitrag zu
geben. Es gibt dabei verschiedene Arten von Reden zu hören. Einige Toastmasters werden einen
vorbereiteten Vortrag halten. Diese Vorbereitung erfolgt anhand von Projekten mit unterschiedlichen
Aufgaben, die in den Toastmasters Pathways Lernpfaden beschrieben sind. Titel und Inhalt dieser
Reden sind freigestellt. Die Aufgaben, zum Beispiel eine klare Gliederung der Rede oder der Einsatz
von Gesten und Mimik, sollen aber erfüllt werden. Die Sprecher lernen dabei durch die
Vorbereitungsphase und die Erfahrung des Sprechens sowie zusätzlich durch Rückmeldungen von
ihren Clubkameraden. Insbesondere tritt ein anderer Toastmaster als „Bewerter“ auf, der in einer
kurzen Rede die eigene Reaktion auf den Vortrag beschreibt und konstruktive
Verbesserungshinweise gibt. Außerdem werden die Einhaltung der Zeitgrenzen und der
Sprachgebrauch kontrolliert.
Ein weiterer wichtiger Programmpunkt von Clubtreffen sind Stegreifreden (Table Topics): Ein
Toastmaster präsentiert eine Reihe von Redethemen und bittet einzelne Clubmitglieder, aus dem
Stegreif für ein bis zwei Minuten darüber zu sprechen. Ziel dieser Übung ist es, auch ohne
Vorbereitung logisch und klar strukturiert sprechen zu lernen. Toastmasters ist kein Fertigprodukt, an
dem man sich einfach bedienen kann. Der Erfolg des Programms beruht auf der aktiven Mitarbeit
und Gestaltung der Clubtreffen durch die Teilnehmer. Mitglieder, die regelmäßig teilnehmen,
verbessern sich erstaunlich schnell und gehen bald sehr selbstsicher auf die Bühne.

Pathways ist das neue Lernprogramm von Toastmasters, welches aufgebaut wurde, um Ihnen die Kompetenzen zu vermitteln, die Sie zur Kommunikation und Führung benötigen. Es ist ein aufregendes, flexibles und interaktives Werkzeug, das online im Internet jederzeit für Sie verfügbar ist. Es gibt 10 verschiedene Pfade, die es Ihnen erlauben, sich Ihren Bedürfnissen gemäss zu entwickeln. Sie werden bereits bei Ihren ersten Schritten begleitet, indem Sie mit einer online Selbsteinschätzung beginnen. Dabei wird der Pfad identifiziert, der Ihren Bedürfnissen, Interessen und Zielen am besten entspricht. Nachdem Sie eine Reihe von Fragen beantwortet haben, wird Ihnen der Lernpfad präsentiert, der bestmöglich zu Ihnen und Ihrem derzeitigen Erfahrungsstand passt.

Mehr Info zu Pathways hier.

Auf jeden Fall, die bei Toastmasters geübten Kommunikationstechniken kommen Ihnen auch in vielen anderen Situationen im Berufs- und Privatleben zugute (Vorstellungsgespräch, Gehaltsverhandlung, überzeugendes Argumentieren im familiären Umfeld). Einzelne Redeanforderungen können außerdem auch auf Menschen zukommen, die dies normalerweise nicht benötigen (Hochzeiten, Pensionierungsfeiern, etc.)

Da sind Sie in bester Gesellschaft, diese Angst ist weit verbreitet. Für so manche Toastmasters war diese Angst der Hauptgrund für den Beitritt. Toastmasters ist der ideale Ort, diese Angst in einer positiven Atmosphäre Schritt für Schritt zu überwinden und sich dann zu einem sicheren und selbstbewussten Redner zu entwickeln.

Definitiv ja. Das fundierte, konstruktive Feedback der anderen Mitglieder ist anderswo kaum zu bekommen und für jeden Redner wertvoll. Auch nützen viele Mitglieder Toastmasters als Probebühne für Reden, die sie im realen Leben halten müssen und profitieren von den Verbesserungsvorschlägen der Kollegen.

Die Mitglieder rekrutieren sich aus allen Alters- und Berufsgruppen (Mindestalter 18 Jahre). Toastmasters ist unabhängig von jeder politischen, religiösen oder ideologischen Ausrichtung.